Adopter le changement : SKY express s'envole vers l'égalité des sexes avec l'engagement 25by2025 de l'IATA

La principale compagnie aérienne grecque a signé l'engagement IATA 25by2025 lors de l'événement Wings of Change Europe (WoCE) à Amsterdam.

SKY express, le principal transporteur grec, reconnaît la nécessité impérative de favoriser la diversité et l'équilibre entre les sexes au sein de l'industrie aéronautique et annonce son engagement sans faille envers l'initiative 25by2025 de l'Association du transport aérien international (IATA), visant spécifiquement à améliorer l'équilibre entre les sexes d'ici 2025.

L'engagement a été annoncé et signé lors de l'événement IATA Wings of Change Europe (WoCE), un événement phare de l'industrie dans la région, qui s'est tenu à Amsterdam (14 et 15 novembre), avec la participation de SKY express ainsi que des dirigeants de l'aviation, des régulateurs, et des experts en la matière qui se sont réunis pour discuter des principales questions et opportunités du transport aérien afin de convenir conjointement des actions futures. L’initiative IATA 25by2025 représente une étape cruciale vers la création d’un secteur aérien inclusif et équitable. En nous engageant à atteindre l’objectif d’augmenter de 25 % le nombre de femmes occupant des postes de direction et des segments d’activité sous-représentés d’ici 2025, nous visons à contribuer à la transformation de notre industrie en une industrie qui reflète la diversité et les talents de notre communauté mondiale.

Mme Jane Hoskisson, directrice Talent, apprentissage, engagement et diversité chez IATA, a commenté : “Je félicite SKY express d'avoir rejoint 25by2025, qui joue un rôle essentiel en aidant l'industrie aéronautique à recentrer ses efforts sur la diversité, l'équité et l'inclusion. En rejoignant cette initiative, SKY express rejoint quelque 200 compagnies aériennes qui considèrent la diversité, l'équité et l'inclusion comme un moteur de changement positif.”

Mme Vasiliki Christidi, directrice générale du groupe IOGR (SKY express), a déclaré : “Nous sommes ravis d'annoncer que SKY express fait désormais partie d'une initiative mondiale, l'engagement IATA 25by2025. Il s’agit en effet d’une étape importante qui reflète notre engagement en faveur d’un avenir plus durable et plus équilibré entre les sexes dans l’industrie aéronautique. Fier de faire partie du changement !”

Cet engagement SKY express englobe les principes clés suivants :

Égalité des chances : SKY express s'engage à offrir des chances égales d'avancement de carrière et de développement professionnel à tous ses employés, quel que soit leur sexe. L'entreprise s'efforce activement d'éliminer les préjugés sexistes dans les processus de recrutement, de promotion et de développement des talents.

Environnement de travail inclusif : SKY express favorise un environnement de travail inclusif, respectueux et favorable à la diversité. Cela comprend la mise en œuvre de politiques et de pratiques qui favorisent l’équilibre travail-vie personnelle, la flexibilité et garantissent le bien-être de tous les employés.

Responsabilité des dirigeants : les dirigeants de SKY express s'engagent à défendre l'égalité des sexes. L’équipe de direction de l’entreprise se tiendra responsable en surveillant et en rendant régulièrement compte de ses progrès vers la réalisation des objectifs 25by2025. Une communication transparente et une amélioration continue seront au cœur de cette approche.

Éducation et sensibilisation : SKY express met en œuvre des programmes éducatifs et des campagnes de sensibilisation pour promouvoir la diversité des genres au sein de l'organisation. Cela comprend des initiatives visant à remettre en question les stéréotypes, à éliminer les préjugés inconscients et à encourager les femmes à poursuivre une carrière dans l'aviation.

Collaboration avec les partenaires industriels : SKY express s'engage activement avec des partenaires industriels, des établissements d'enseignement et d'autres parties prenantes pour partager les meilleures pratiques et collaborer sur des initiatives qui contribuent aux objectifs plus larges de l'initiative IATA 25by2025.

Cet engagement reflète la conviction de l’entreprise selon laquelle un lieu de travail diversifié et inclusif renforce non seulement l’organisation, mais contribue également à la résilience et à la durabilité de l’industrie aéronautique dans son ensemble. L'équipe de SKY express est ravie de s'associer à l'IATA et à ses pairs du secteur dans ce voyage transformateur vers l'équilibre entre les sexes.